Стаття

Отримано 23.07.2023

Доопрацьовано 28.10.2023

Прийнято 27.12.2023

Взято з Том 27, № 3, 2023

Сторінки 202 -208

Shvets, L., Dudka, T., & Kryvosheeva, S. (2023). Formation of business culture as a means of achieving economic efficiency of entrepreneurial activity. The National Transport University Bulletin, 27(3), 202-208. https://doi.org/10.33744/2308-6645-2023-3-57-202-208

Формування бізнес-культури, як засобу досягнення економічної ефективності підприємницької діяльності

Людмила Швець Тамара Дудка Світлана Кривошеєва

У статті досліджено сутність та особливості бізнес-культури як засобу досягнення економічної ефективності підприємницької діяльності. Об’єкт дослідження – бізнес-культура як частина нематеріальної економіки яка визначає взаємостосунки в бізнес-середовищі на основі трудових загально-корпоративних, національних цінностей Мета дослідження – вивчення особливостей формування бізнес-культури для досягнення економічної ефективності підприємницької діяльності. Метод дослідження – аналітичний. Бізнес-культура - це система цінностей та пріоритетів підприємства щодо поведінки його на ринку, взаємовідносин з членами трудового колективу, споживачами, постачальниками та з іншими суб’єктами господарювання. Складовими бізнес-культури є поверхнева культура, еталонні та світосприйнятні цінності. Виробнича діяльність будь-якого працівника організації нерозривно пов’язана з дотриманням ним етичних норм, правил поведінки та взаємовідносин зі своїм зовнішнім оточенням. Дотримання етики ділових стосунків є одним із основних критеріїв професіоналізму як окремого співробітника, так і організації в цілому. Культура підприємництва визначає спосіб спілкування бізнесмена зі своїми клієнтами, партнерами, підлеглими та іншими особами в процесі здійснення власної справи. Проведене дослідження доводить, що бізнес-культури, є частиною нематеріальної економіки, яка визначає взаємостосунки в бізнес-середовищі на основі трудових, загально-корпоративних, національних цінностей і спроможна впливати на успішність та розвиток суб’єкта господарювання, і підвищення ефективності підприємницької діяльності

бізнес-культура; корпоративна культура; бізнес-середовище; культура підприємництва; підприємець; підприємницька діяльність; моноактивний; поліактивний
  1. Tyagunova N. M., Argue O. A. Enterprise and Business Culture: Credit-Modular Course: Educational Manual. Kyiv: Center for Educational Literature, 2014. 118 p.
  2. Grishchenko I. M. Pidpryiomnitskyi Business: Textbook for University Students. Kyiv: Diploma, 2016. 519 p.
  3. Khmil F. I. Fundamentals of Management: Textbook. Kyiv: Academvidav, 2003. 608 p.
  4. Knyaz S. V., Yavorska N. P. Business, Trade and Stock Exchange Activities: Organizational and Methodological Aspects: Educational Manual. Lviv: Lviv Polytechnic Publishing House, 2016. 103 p.
  5. Kregul Yu. I., Zubok M. I. Legal Regulation of the Security of Entrepreneurial Activity: Educational Manual for Higher Education Students. Kyiv: Kyiv National University of Trade and Economics, 2013. 215 p.
  6. Rozhenko O. V. Enterprise and Business Culture: Course of Lectures. Kryvyi Rih: Donetsk National University of Economics and Trade, 2017. 220 p.
  7. Zakharchin G. M. (ed.). Corporate Culture: Study Guide. Lviv: National University “Lviv Polytechnic”, 2011. 317 p.
  8. Feigenbaum E. Is There a Difference Between Organizational and Corporate Culture? [Electronic resource]. 2017.
  9. Groysberg B., Lee J., Price J., Cheng J. Y. The Leader’s Guide to Corporate Culture. Harvard Business Review. 2018. Jan.–Feb. Available at: https://hbr.org/2018/01/the-culture-factor (accessed: 02.08.2018).

https://doi.org/10.33744/2308-6645-2023-3-57-202-208